Engel Ayurpura, das erste ganzheitlich denkende und handelnde Ayurveda-Hotel in den Dolomiten, stellt eine/n Assistant Spa-Manager (m/w/d) mit ausgeprägten Führungsqualitäten zur Leitung des 11-köpfigen Spa-Teams ein

Überblick

Die/Der Spa Manager ist für die Organisation und Kontrolle des täglichen Betriebes unserer beiden Spa-Standorte verantwortlich. Diese Position erfordert eine dynamische und organisierte Persönlichkeit, die in der Lage ist, die höchsten Servicestandards einzuhalten und ein reibungsloses Spa-Erlebnis für unsere Kunden zu gewährleisten.

Die tägliche Arbeit beinhaltet eine Kombination aus Schreibtischarbeit, Interaktion mit den Mitarbeitern und Kundenkontakt in einer dynamischen Arbeits-Umgebung.

Die/Der Spa Manager ist dem Ayurveda-Arzt unterstellt.

Ihre Qualifikationen

• Mindestens 2-3 Jahre in Assistenz- oder Managementfunktion in einem Spa oder in der Hotellerie
• Sprachkenntnisse: Englisch, Deutsch*, Italienisch (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich)
• Beherrschung von Termin-Planungssoftware und Microsoft Office Suite.
• Besitz eines gültigen Zertifikats für Arbeitssicherheit gemäß Gesetzesdekret 81/2008 (kann im Unternehmen erlangt werden)
• Grundlegende Kenntnisse der Betriebswirtschaftslehre

*Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Deutschkenntnisse zwingend erforderlich sind. Ohne diese Kenntnisse können Bewerbungen nicht bearbeitet werden.

Ihr Profil

• Gepflegtes Erscheinungsbild
• Natürliche Freundlichkeit
• Starke Führungspersönlichkeit und Fähigkeit zur Teambildung
• Lösungsorientierter Arbeitsansatz
• Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Organisatorisches Talent
• Offenheit für neue Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung
• Teamgeist
• Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Flexibilität bei den Arbeitszeiten

Wir bieten Ihnen

• Arbeiten im Herzen der Dolomiten in einem aufstrebenden Unternehmen mit innovativen Konzepten
• Familiäre und gleichzeitig professionelle Atmosphäre
• Möglichkeit eines Jahresvertrags (Das Hotel ist 12 Monate im Jahr geöffnet)
• Gute Unternehmenskultur
• Gute Bezahlung
• Professionelles Onboarding und anfängliche Schulungen
• Geregelte Arbeitszeiten
• MySanitour+ Gesundheitsfonds für Gesundheitskosten usw.
• Persönliche und berufliche Entwicklung
• Kostenlose Unterkunft in einem Einzelzimmer mit TV und kostenlosem WLAN
• Kostenlose Parkplätze
• Frühstück, Mittag- und Abendessen 7 Tage die Woche (auch an Ruhetagen)
• Nutzung des Hallenbads und des Fitnessraums jeden Tag ab 20:00 Uhr
• Rabatte auf Spa-Behandlungen und Produkte im Online-Shop
• Bis zu 60% Rabatt auf Aufenthalte in unseren Partnerhotels in Italien, Deutschland, Österreich, der Schweiz, Liechtenstein und Ungarn
• Organisation von Veranstaltungen für Mitarbeiter
• Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• “Eggental Crew Card” mit über 80 Rabatten und Vorteilen in verschiedenen Restaurants, Geschäften und anderen Einrichtungen in unserem Tal