Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit für den Bereich Human Resources in Teilzeit. Als HR Manager*in bist du erste Ansprechperson für unser Team, begleitest Bewerbungsprozesse und trägst aktiv zur positiven Unternehmenskultur unseres Hotels bei.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für das gesamte Recruiting: Erstellung von Stellenanzeigen, Auswahl geeigneter Kandidat*innen, Führen von Vorstellungsgesprächen
• Onboarding neuer Mitarbeitender und Betreuung während der Einarbeitungsphase
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen
• Pflege der Personalakten sowie Verwaltung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Organisation von Schulungen sowie Weiterbildungsmaßnahmen
• Planung und Umsetzung von HR-Prozessen und Projekten
• Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsvorbereitung

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal/Hotellerie wünschenswert
• Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Hotellerie oder Gastronomie
• Kommunikationsstärke, Empathie und ein professionelles Auftreten
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office

Wir bieten

• Ein herzliches, kollegiales Arbeitsumfeld in einem modernen Hotel
• Attraktive Vergütung und Mitarbeiterbenefits
• Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen
• Verpflegung und ggf. Unterkunft nach Absprache
• Team-Events und ein wertschätzendes Miteinander

Du bist interessiert? Dann melde Dich bei uns. Gerne erzählen wir dir alles Weitere in einem persönlichen Gespräch.

Wir freuen uns auf Deine Nachricht oder Deinen Anruf!