Als Spa-Leiter*in gehören u. a. die Koordinierung und Überwachung der täglichen Arbeit im Spa, die Sicherstellung der Einhaltung der Qualitäts- und Leistungsstandards des Unternehmens, die Erstellung von Dienstplänen, die Führung, Schulung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen sowie die Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Erreichung der kurz-, mittel- und langfristigen Ziele des Unternehmens zu Ihren Aufgaben.
*Wir bitten um Verständnis, dass Deutsch-Kenntnisse obligatorisch sind. Die Bewerbung kann bei Fehlen dieser Kompetenz nicht bearbeitet werden.